Autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST, gratis y sin cuenta
Responde unas preguntas sobre tu empresa, califica cada ítem de la tabla de valores de la Resolución 0312 de 2019 que te aplica y mira tu puntaje y tu nivel al instante. Sin registrarte, sin dar tu correo y sin IA: tus respuestas se quedan en este navegador.
Qué es la autoevaluación del SG-SST
La autoevaluación de estándares mínimos es la revisión anual en la que la empresa califica, ítem por ítem, su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La exige la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio del Trabajo y se hace en diciembre de cada año, junto con el plan de mejora y el Plan Anual de Trabajo del año siguiente (art. 26).
El formato de autoevaluación es la tabla de valores del artículo 27: 60 ítems agrupados en el ciclo PHVA, cada uno con su valor. Esta herramienta la llena contigo en línea, solo con los ítems que te aplican según tu número de trabajadores y tu clase de riesgo.
Lee la guía completa de la autoevaluaciónCómo se calcula el puntaje
La calificación es de todo o nada: si cumples el ítem recibes su valor completo; si no, cero. La tabla suma 100 (art. 27).
Si te aplican 7 o 21 estándares, los ítems de la tabla que no te aplican reciben su valor máximo. Por eso el puntaje de una empresa pequeña empieza alto aunque no haya cumplido nada, y la herramienta te muestra aparte cuántos puntos dependen de ti.
El resultado se clasifica según el artículo 28: menos de 60 es crítico, de 60 a 85 es moderadamente aceptable y más de 85 es aceptable.
Plazos: cuándo se hace y cuándo se registra
La autoevaluación se aplica en diciembre, y la copia se envía a la ARL con el plan de mejoramiento (arts. 26 y 28).
El registro en el aplicativo del Ministerio del Trabajo tiene un plazo que fija una circular cada año: para la autoevaluación de 2025, la Circular 0027 de 2026 lo fijó hasta el 31 de julio de 2026. En julio de cada año también se presenta el informe de avance del plan de mejoramiento.
Lee la guía de la Circular 027 de 2026Fuentes
Resolución 0312 de 2019, arts. 26 a 28
Fija los estándares mínimos del SG-SST, la tabla de valores de la autoevaluación y los niveles del resultado.
Ver la fuente Resolución 0312 de 2019, arts. 26 a 28 (se abre en una pestaña nueva)Circular 0027 de 2026 de Mintrabajo
Fija el plazo de registro de la autoevaluación de 2025 hasta el 31 de julio de 2026.
Ver la fuente Circular 0027 de 2026 de Mintrabajo (se abre en una pestaña nueva)
Preguntas frecuentes
¿Dónde consigo el formato de autoevaluación del SG-SST?
El formato oficial es la tabla de valores del artículo 27 de la Resolución 0312 de 2019, que publica el Ministerio del Trabajo. Esta herramienta te lleva por esa misma tabla en línea, solo con los ítems que te aplican, y calcula el puntaje como lo dice la norma.
¿Qué es la tabla de valores de los estándares mínimos?
Es la tabla del artículo 27 de la Resolución 0312 de 2019: 60 ítems del ciclo PHVA (Planear 25 %, Hacer 60 %, Verificar 5 % y Actuar 10 %), cada uno con el valor que suma si lo cumples.
¿Por qué mi puntaje es alto si todavía no cumplo nada?
Porque los ítems que no te aplican reciben su valor máximo (art. 27). Con 7 estándares, por ejemplo, la mayor parte de los 100 puntos viene de ítems que no te aplican. Por eso la herramienta te dice cuántos ítems y puntos dependen de ti y cuántos cumples.
¿Esta autoevaluación reemplaza el registro ante el Ministerio del Trabajo?
No. Te sirve para saber dónde estás y preparar el plan de mejora. El registro oficial se hace en el aplicativo del Ministerio del Trabajo, en el plazo que fija la circular de cada año, y lo firman el empleador y el responsable del SG-SST.
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