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PGIRASA: qué es, quién lo necesita y cómo hacerlo

Qué es el PGIRASA, a quién le aplica según el Decreto 780 de 2016, qué lleva por la Tabla 1 de la Res. 591 de 2024 y cómo mantenerlo al día.

9 min de lectura

El PGIRASA es el Plan de Gestión Integral de los Residuos generados en la Atención en Salud y otras Actividades. Es el documento donde tu establecimiento dice qué residuos genera, cómo los separa, los guarda y los entrega, y quién responde por cada paso.

Lo exige el Decreto 780 de 2016, art. 2.8.10.6, num. 1, que compiló el Decreto 351 de 2014. El paso a paso está en el manual que adoptó la Resolución 591 de 2024 de MinSalud y MinAmbiente.

¿Quién necesita PGIRASA?

Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que genere residuos en alguna de las actividades del art. 2.8.10.2 del Decreto 780 de 2016. No es solo para hospitales. La lista incluye, entre otros:

  • IPS, clínicas, consultorios médicos y odontológicos, laboratorios y bancos de sangre.
  • Farmacias, droguerías y veterinarias.
  • Funerarias con tanatopraxia, morgues y necropsias.
  • Docencia e investigación con organismos vivos o cadáveres.
  • Barberías, peluquerías, escuelas de cosmetología, estilistas, manicuristas y salas de belleza (num. 10).
  • Centros de piercing, pigmentación o tatuajes (num. 11).

Si tienes un salón de belleza o un estudio de tatuajes, lee también PGIRASA para peluquerías y centros de estética.

¿Qué tamaño de generador eres?

El manual te clasifica por los kilos de residuos peligrosos al mes (Res. 591 de 2024, Tabla 2). Usa la media móvil de los últimos 6 meses de pesaje (num. 4.1.1.3.1.3).

Categoría Residuos peligrosos al mes
Gran generador Desde 1.000 kg
Mediano generador De 100 a 1.000 kg
Pequeño generador De 10 a 100 kg
Micro generador Menos de 10 kg

La categoría cambia lo que te pide el manual. El micro y el pequeño generador designan un responsable o un grupo (num. 4.1.1.2). El mediano y el grande conforman por acta un grupo administrativo de gestión ambiental y sanitaria.

Para saber también tu categoría como generador de RESPEL, lee qué tipo de generador de RESPEL eres.

¿Qué debe contener el PGIRASA?

La Tabla 1 del manual fija los elementos. Se dividen en gestión interna (lo que pasa dentro de tu establecimiento) y gestión externa (lo que pasa cuando el residuo sale).

Gestión interna

  1. Diagnóstico: tus actividades, las áreas donde se generan residuos, su clasificación y los kilos, la prevención y minimización, la separación en la fuente, el movimiento interno, el almacenamiento y los procedimientos de limpieza y desinfección.
  2. Programa de capacitación y socialización.
  3. Plan de contingencias.
  4. Seguridad y salud en el trabajo en el manejo de residuos.
  5. Cronograma de actividades.
  6. Tratamiento interno de los residuos con riesgo biológico, solo si lo haces en tus instalaciones.
  7. Estrategia para recibir los cortopunzantes de pacientes con enfermedades crónicas, cuidados paliativos o atención ambulatoria, si te aplica.
  8. Seguimiento de la gestión interna, con auditorías internas.

Gestión externa

  1. Requisitos generales.
  2. Tus obligaciones en la recolección y el transporte.
  3. Seguimiento de la gestión externa.
  4. Información disponible para la autoridad ambiental.
  5. Condiciones del transportador.
  6. Condiciones de los gestores.

El PGIRASA hace las veces del plan de gestión integral de RESPEL (manual, num. 4). No necesitas otro plan aparte para esos mismos residuos.

Además del documento

  • Un compromiso firmado por el representante legal (num. 4.1.1.1).
  • El pesaje de los residuos y su consolidado mensual en el formato del numeral 5.1 (num. 4.1.1.3.1.3).
  • Los residuos de la atención extramural, como brigadas o atención domiciliaria (Decreto 780, art. 2.8.10.6, num. 6).

¿Se radica el PGIRASA?

No. El decreto pide formularlo, implementarlo, actualizarlo y tenerlo a disposición de las autoridades ambientales, de las secretarías de salud y del INVIMA (art. 2.8.10.6, num. 1). Lo guardas en tu establecimiento y lo muestras en una visita.

Lo que sí presentas cada año es el informe de gestión interna a la secretaría de salud, en el formato del numeral 5.6 del manual (num. 4.1.3.2). Trae tus capacitaciones, los accidentes laborales asociados al manejo de residuos, las contingencias y la auditoría interna. La norma no fija el día: confírmalo con tu secretaría.

¿Cuándo se actualiza?

Cada vez que cambie algo que incida en la gestión de tus residuos, como la capacidad de tus servicios, las tecnologías o los procedimientos (Res. 591 de 2024, manual, num. 4).

Además, cada año, en el primer mes, formulas el cronograma de actividades con plazos, recursos, responsables e indicadores (num. 4.1.1.3.5).

La Res. 591 rige desde el 4 de abril de 2024 y derogó la Resolución 1164 de 2002. Dio 18 meses a los establecimientos que ya funcionaban para ajustarse (art. 3). Ese plazo ya terminó: si tu plan sigue el manual anterior, actualízalo.

Cómo hacerlo en 6 pasos

  1. Nombra al responsable y firma el compromiso del representante legal.
  2. Haz el diagnóstico: recorre tus áreas y anota qué residuo sale de cada una.
  3. Pesa y registra lo que llevas al almacenamiento. Con 6 meses de datos sabes tu categoría.
  4. Define la separación, la ruta y el almacenamiento: recipientes por color, quién mueve los residuos y dónde se guardan. Los colores están en el código de colores de la Resolución 2184.
  5. Contrata un gestor autorizado y pídele copia de sus licencias y permisos.
  6. Capacita, inspecciona y audita: programa las capacitaciones, revisa la separación y el almacenamiento, y deja la auditoría por escrito.

Documentos que vas a necesitar

  • Compromiso firmado por el representante legal.
  • Designación del responsable o acta del grupo de gestión ambiental y sanitaria.
  • Diagnóstico y plano o esquema de la ruta interna.
  • Registro de pesaje y consolidado mensual (formato 5.1).
  • Cronograma del año y registros de capacitación.
  • Plan de contingencias y registro de las contingencias ocurridas.
  • Comprobantes de recolección y certificados de los gestores, que guardas hasta 5 años (Decreto 780, art. 2.8.10.6, nums. 12 y 13).
  • Resultados de la auditoría interna, que conservas hasta 2 años (manual, num. 4.1.3.1).
  • Informe anual de gestión interna (formato 5.6).

¿Quién vigila y qué pasa si no lo tienes?

  • La secretaría de salud vigila la gestión interna (Decreto 780, art. 2.8.10.9).
  • La autoridad ambiental vigila la gestión externa (art. 2.8.10.10).

Si no cumples, las autoridades aplican la Ley 1333 de 2009 en lo ambiental, la Ley 9 de 1979 en lo sanitario y la Ley 336 de 1996 en el transporte (art. 2.8.10.16).

Errores frecuentes

  • Creer que es solo para hospitales. Peluquerías, barberías, estética y tatuajes también están en la lista.
  • Radicar el plan y olvidarlo. No se radica: se aplica, se actualiza y se tiene a la mano.
  • Copiar un plan de internet. El diagnóstico tiene que ser de tus áreas y tus residuos.
  • No pesar. Sin kilos no sabes tu categoría ni puedes llenar el formato 5.1.
  • Entregar a cualquier recolector. Los residuos peligrosos van solo a gestores con licencias y permisos vigentes (manual, num. 4.2.1.1).
  • Perder los certificados. Son tu prueba de que los residuos llegaron a su destino.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa PGIRASA?

Plan de Gestión Integral de los Residuos generados en la Atención en Salud y otras Actividades. Lo exige el Decreto 780 de 2016, art. 2.8.10.6, y su contenido está en el manual de la Resolución 591 de 2024.

¿Qué norma reglamenta el PGIRASA?

El Decreto 780 de 2016, Título 10 de la Parte 8 del Libro 2, que compiló el Decreto 351 de 2014, y la Resolución 591 de 2024, que adoptó el manual y derogó la Resolución 1164 de 2002.

¿El PGIRASA se radica ante la secretaría de salud?

No. Se tiene a disposición de las autoridades ambientales, las secretarías de salud y el INVIMA (Decreto 780 de 2016, art. 2.8.10.6, num. 1). Lo que presentas cada año a la secretaría de salud es el informe de gestión interna del formato 5.6.

¿Cada cuánto se actualiza el PGIRASA?

Cuando cambie algo que incida en la gestión de los residuos, como los servicios, las tecnologías o los procedimientos. El cronograma de actividades se formula cada año, en el primer mes.

¿El PGIRASA reemplaza el plan de RESPEL?

Sí, para los residuos de tu actividad de salud o afín: el manual dice que hace las veces del plan de gestión integral de residuos peligrosos (num. 4). Las demás obligaciones del generador de RESPEL siguen.

Cómo lo hace Pentevark

Activa la norma Gestión ambiental Colombia y responde en el perfil que prestas servicios de salud o afines, con tu tipo de actividad. Pentevark te muestra los requisitos del PGIRASA por sede, con sus fechas en el calendario.

En Reportes → Generar reporte eliges el PGIRASA y Pentevark arma el plan con la Tabla 1 en su orden:

  • Se llena solo lo que ya tienes: razón social, NIT, sede, dirección, municipio y departamento, tu actividad, los kilos de tu registro de generación de residuos, las contingencias, las inspecciones, las capacitaciones, los indicadores y las evidencias de auditorías, comprobantes y certificados.
  • Con IA, si quieres: el interruptor «Redactar los capítulos con IA» redacta el diagnóstico, la separación, la ruta, el almacenamiento y los demás capítulos según tu actividad. Usa un borrador de tu cupo de IA. El texto sale marcado «Borrador de IA — revisar» hasta que lo confirmas en Reportes.
  • Sin IA, escribes los capítulos en la app, sin usar cupo.
  • Lo que falte sale «Por completar» para terminarlo en Word. Descargas el plan en PDF o en Word, con el espacio para la firma del representante legal.

Pentevark también arma el consolidado anual del formato 5.1, el informe de gestión interna del formato 5.6 y te recuerda en el calendario el cronograma de cada enero y el informe anual. Pentevark no radica el PGIRASA ni reemplaza la firma del responsable.

La norma ambiental está incluida en todos los planes, también en Gratis. Mira los planes y precios o crea tu cuenta. Si además vas a reportar en el RUA, lee qué es el RUA, y para mapear el resto de tus impactos, la matriz de aspectos e impactos ambientales.

Esta guía resume la norma para orientarte. No reemplaza la asesoría de un profesional en gestión ambiental o sanitaria ni la orientación de tu secretaría de salud.

Fuentes

Pon tu SG-SST en orden, paso a paso.

Cuéntanos cómo es tu empresa y te mostramos qué estándares de la 0312 te aplican y la base del Decreto 1072, con un plan para organizarlos.

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