Curso de 20 horas SST: quién lo hace y cada cuánto vence

El curso de 20 horas es la actualización obligatoria del curso virtual de 50 horas del SG-SST. Lo hace cada 3 años toda persona que ejecuta, coordina o implementa el sistema, para mantener vigente su certificado (Resolución 4927 de 2016, art. 16). Es virtual y gratuito (Circular 047 de 2025 de Mintrabajo, num. 6), y su certificado vale 3 años (num. 7).

Quién debe hacerlo

Quien ya tiene el curso de 50 horas y ejecuta, coordina o implementa el SG-SST, en cualquier empresa (Res. 4927, art. 14 par. 1, y art. 16):

• El responsable del SG-SST, tenga o no licencia en SST.
• Quien coordina o implementa el sistema.
• El consultor o asesor externo que ejecuta el sistema.

En las empresas de 10 o menos trabajadores con riesgo I, II o III, quien ejecuta el SG-SST debe ser un trabajador con vínculo laboral con la empresa. No necesita licencia, pero sí el curso de 50 horas y sus actualizaciones (Res. 4927, art. 14).

Para inscribirte tienes que demostrar que aprobaste antes el curso de 50 horas (Circular 047, num. 2). Si aún no lo tienes, empieza por ahí: lo explicamos en Curso de 50 horas del SG-SST.

Cada cuánto se hace

Cada 3 años. La Res. 4927 (art. 16) pide la actualización cada 3 años para que el certificado siga vigente, y la Circular 047 (num. 7) dice que el certificado de 20 horas también vale 3 años y se renueva.

Certificado	Cuenta desde	Vence a los
Curso de 50 horas	La fecha del certificado	3 años
Primera actualización de 20 h	La fecha de ese certificado	3 años
Cada actualización siguiente	La fecha de ese certificado	3 años

Qué temas trae

La Circular 047 fija el contenido de las 20 horas en cuatro módulos:

Módulo	Horas
I. Generalidades SG-SST	2
II. Marco técnico y normativo en SST de los últimos 3 años	15
III. Responsabilidades	1
IV. Construcción del plan de mejora continua del SG-SST	2

El módulo III trata la responsabilidad laboral, civil y penal y las sanciones. El módulo II es el más largo: gestión de peligros y riesgos, cambios en la norma y la jurisprudencia, matriz legal, evaluaciones médicas ocupacionales y riesgo psicosocial.

Dónde hacerlo

Lo dicta cualquier oferente aprobado y reconocido por el Ministerio del Trabajo (Circular 047, num. 1). Los oferentes son los de la Res. 4927 (art. 3): las ARL, que deben ofrecer el curso virtual, y de forma voluntaria el SENA, las cajas de compensación, las instituciones de educación superior y otras entidades reconocidas.

Para aprobar necesitas al menos "satisfactorio" en la evaluación (Circular 047, num. 3).

Comprueba el registro

El oferente debe registrar tu certificado en el aplicativo del Fondo de Riesgos Laborales dentro de los 15 días hábiles siguientes al curso. Si no lo registra, el Ministerio del Trabajo no lo reconoce (Res. 4927, art. 12; Circular 047, nums. 4 y 5).

Antes de archivar el certificado, verifica que aparece en el registro.

Si tu certificado ya venció

• El certificado deja de estar vigente: la actualización es la condición para mantenerlo (Res. 4927, art. 16).
• La norma no exige repetir el curso de 50 horas. Haberlo aprobado es el requisito para inscribirte en la actualización (Circular 047, num. 2).
• Haz la actualización de 20 horas cuanto antes. Los 3 años siguientes se cuentan desde la fecha del nuevo certificado.

La Resolución 0312 de 2019 verifica el curso de 50 horas en todos los grupos: en 7 y 21 estándares, en la hoja de vida de quien diseña el SG-SST (arts. 3 y 9), y en 60, en el ítem 1.2.3, que califica que el responsable del SG-SST lo haya hecho (art. 16). Revisa cómo vas en la autoevaluación de estándares mínimos.

Soportes que conviene guardar

• Certificado del curso de 50 horas de cada persona que ejecuta, coordina o implementa el SG-SST.
• Certificado de la última actualización de 20 horas, con menos de 3 años.
• Comprobación de que cada certificado está en el registro del Fondo de Riesgos Laborales.

Los registros de capacitación en SST se conservan mínimo 20 años desde que termina la relación laboral (Decreto 1072 de 2015, art. 2.2.4.6.13).

Cómo lo hace Pentevark

Al cerrar la actualización, registras la fecha del certificado más próximo a vencer. El calendario cuenta 3 años desde ahí y te avisa 90 días antes para que nadie se quede con el certificado vencido.

Mira cómo encaja con las demás fechas en el calendario anual del SG-SST. Si no sabes qué estándares te aplican, empieza por 7, 21 o 60 estándares.

Preguntas frecuentes

¿Cada cuánto se vence el curso de 20 horas?

Cada 3 años. El certificado de la actualización de 20 horas vale 3 años y se renueva con otra actualización (Circular 047 de 2025, num. 7; Res. 4927 de 2016, art. 16).

¿El curso de 20 horas de SST es gratis?

Sí. La Circular 047 de 2025 trata la actualización como una capacitación virtual "de carácter gratuito" y dio a los oferentes 2 meses para ajustar sus plataformas al "curso virtual gratuito de actualización" (num. 6). Pregunta primero a tu ARL.

¿Quién debe hacer el curso de 20 horas?

Toda persona que ejecuta, coordina o implementa el SG-SST y ya tiene el curso de 50 horas, en cualquier empresa y tenga o no licencia en SST (Res. 4927 de 2016, art. 14 par. 1, y art. 16).

¿Puedo hacer el curso de 20 horas sin el de 50 horas?

No. Para inscribirte debes demostrar que aprobaste antes el curso virtual de 50 horas (Circular 047 de 2025, num. 2).

¿Si se me venció, tengo que repetir el curso de 50 horas?

La norma no lo exige. Haces la actualización de 20 horas: haber aprobado el de 50 horas es el requisito para inscribirte (Circular 047 de 2025, num. 2). Desde el nuevo certificado cuentas otros 3 años.

Esta guía resume la norma para orientarte. No reemplaza la asesoría de un profesional en SST con licencia vigente.

Fuentes

• Resolución 4927 de 2016, normograma de MinTIC
• Circular 047 de 2025 de Mintrabajo, normograma de MinTIC
• Decreto 1072 de 2015, Función Pública
• Resolución 0312 de 2019, PDF oficial de Mintrabajo